Pod koniec lutego opublikowaliśmy Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy mBanku S.A. w 2024 roku, którego Rozdział 10. został poświęcony kwestiom zrównoważonego rozwoju.
To pierwszy raport, który przygotowaliśmy zgodnie z dyrektywą CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Z dumą prezentujemy w nim postępy w realizacji naszej strategii w wymiarach środowiskowym, społecznym i ładu korporacyjnego, zwracając również uwagę na największe wyzwania.
Zrównoważony rozwój to kluczowy składnik silnej, konkurencyjnej i nowoczesnej gospodarki. Jako jedna z największych instytucji finansowych w Polsce angażujemy kapitał finansowy, kompetencje i technologię w celu wspierania naszych klientów w ich działaniach na ścieżce zrównoważonego rozwoju. Dokładamy wszelkich starań, aby Grupa mBanku była bezpiecznym i przyjaznym miejscem pracy w którym nasi pracownicy czują się docenieni i które oferuje równe szanse na rozwój zawodowy. Naszą kulturę organizacyjną i działania oparliśmy na zasadach ładu zarządczego uwzględniającego kwestie zrównoważonego rozwoju. Przeprowadzony w 2024 roku proces oceny podwójnej istotności pomógł nam lepiej zrozumieć nie tylko w jaki sposób oddziałuje na nas otoczenie zewnętrzne i jakie ryzyka oraz szanse generuje to dla naszej działalności, ale również, jakie wpływy wywiera nasza działalność na kluczowych interesariuszy Grupy oraz na środowisko naturalne.
Zachęcamy do lektury raportu, z którego dowiecie się Państwo m.in. o tym że:
Finansujemy zrównoważone środowiskowo przedsięwzięcia. Portfel inwestycji w odnawialne źródła energii w mBanku osiągnął wartość 4,8 mld zł, a w ramach obecnej strategii udzieliliśmy już 7,6mld zł zrównoważonego finansowania, dodatkowo mobilizując 8,5 mld zł kapitału na rynku finansowym. Sprzedaż hipotek na nieruchomości o niskim zapotrzebowaniu na energię (standard NZEB-10%) wzrosła w 2024 roku do ponad 13% wolumenu udzielonych kredytów hipotecznych ogółem. Wskaźniki aktywów zielonych (Green Asset Ratio – GAR) Grupy mBanku, obliczane w ramach ujawnień Taksonomii UE, są jednymi z najwyższych w sektorze!
Obliczamy ślad węglowy naszej działalności w zakresie 1,2 oraz w aż 8 z 15 kategorii zakresu 3. Jako pierwszy bank w Polsce postawiliśmy cele dekarbonizacji oparte na nauce, wykorzystując w tym celu metodologię Science-Based Targets initiative (SBTi).
Od 1 stycznia 2025 już 50% rozwiązań inwestycyjnych oferowanych przez mTFI promuje aspekty środowiskowe lub społeczne.
Kobiety stanowią 37,5% w organach kierowniczych głównych spółek Grupy mBanku oraz mają 53% udziału w programie sukcesji.
Wspólnie z Organizacją Narodów Zjednoczonych, w ramach inicjatywy UNEP FI, w czerwcu 2024 roku mBank ogłosił cel zwiększania i utrzymania odporności finansowej i finansowego dobrostanu Polaków, poprzez wsparcie w zarządzaniu wydatkami oraz budowaniu poduszki finansowej. Cel do końca 2025 roku to zwiększenie do min. 50% odsetka klientów, którzy uważają, że są odporni finansowo. W roku 2024 zrealizowaliśmy go osiągając poziom 54%, wykorzystując narzędzie menedżera finansów (Personal Finance Manager - PFM) w naszej aplikacji mobilnej z którego na koniec 2024 roku korzystało już 1,92 mln użytkowników!
Z dumą pozostajemy partnerem Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy jako sponsor oraz instytucja zapewniająca obsługę finansową zbiórek i samej fundacji.