Wyznaczając swoje cele finansowe na lata 2016-2020, przyjęliśmy ambitne założenia dotyczące przede wszystkim efektywności kosztowej oraz rentowności aktywów i kapitału. Ponadto, intencją mBanku jest coroczna wypłata dywidendy w wysokości co najmniej 50% zysku, o ile będzie to zgodne z oczekiwaniami Komisji Nadzoru Finansowego w tym zakresie, jak również wzmacnianie bezpieczeństwa finansowania działalności.
Aspiracje finansowe Grupy mBanku oraz ich realizację prezentujemy w poniższej tabeli:
Miara finansowa | Pozycja docelowa | Komentarz do realizacji celu |
---|---|---|
Efektywność kosztowa, Koszty/dochody (C/I) |
Top 3 w Polsce, rokrocznie tzn. być w gronie trzech najbardziej efektywnych banków giełdowych w Polsce |
|
Zwrot z kapitału, ROE netto |
Top 3 w Polsce, rokrocznie tzn. być w gronie trzech czołowych banków giełdowych w Polsce, przy założeniu ROE uwzględniającego wypłatę dywidendy |
|
Rentowność aktywów, ROA netto |
Top 3 w Polsce, w 2020 roku tzn. być w gronie trzech banków giełdowych z najwyższym zwrotem z aktywów |
|
Pozycja kapitałowa, adekwatność dotycząca kapitału podstawowego CET1 |
Utrzymywać zdolność wypłaty dywidendy pod względem wskaźnika CET1, rokrocznie – utrzymywać wskaźnik minimum 1,5 punktu procentowego powyżej wymogu kapitałowego dla mBanku |
|
Stabilność finansowania, kredyty/depozyty (L/D) | Utrzymywać wskaźnik L/D na poziomie co najwyżej nieznacznie przekraczającym 100%, rokrocznie |
|