Od trzech miesięcy staże w BRE Banku odbywa blisko 40 stażystów. Do banku trafili oni w ramach Programu Rozwoju Młodych Talentów.Przypominamy, że program składa się z trzech elementów: programu praktyk, staży oraz programu absolwenckiego. Pierwszy etap, czyli program praktyk realizowany jest w naszym banku już od kilku lat natomiast w tym roku po raz pierwszy postanowiliśmy uruchomić program stażowy. W ramach stażu każdy uczestnik spędza siedem miesięcy we wskazanym przez siebie wydziale w centrali w Warszawie oraz Łodzi. Program daje wszystkim uczestnikom bogate spektrum możliwości. Poza wsparciem opiekuna merytorycznego stażyści mogą również liczyć na pomoc ze strony koordynatora z HR. Staż daje możliwość pracy przy ambitnych i pełnych wyzwań zadaniach oraz projektach. Każdy z uczestników otrzymał umowę o pracę wraz z możliwością korzystania z benefitów oraz zniżek jakie przysługują pracownikom banku.Poniżej możecie przeczytać co Nasi stażyści myślą o pracy u nas:„Osobiście, jako była praktykantka a teraz stażystka uważam, że Program Rozwoju Młodych Talentów jest fantastyczną inicjatywą, która daje bardzo wiele możliwości młodym i ambitnym ludziom, którzy pragną zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe oraz świadomie kształtować swoją przyszłą karierę.”Zuzanna SawaDepartament LogistykiWarszawa„Staż pozwala mi każdego dnia na rozwój kompetencji, poznawanie nowych obszarów oraz zaznajomienie się ze specyfiką pracy w dużej korporacji. Bardzo odpowiada mi panujący klimat pracy i atmosfera :) Uważam, że Program Rozwoju Młodych Talentów to doskonała inicjatywa dająca młodym ludziom szeroki wachlarz możliwości.”Maciej ZielińskiDepartament Rozwoju Biznesu Bankowości DetalicznejŁódź„Przekonałam się, że hasło BRE „Wyróżniają nas ludzie” nie jest tylko sloganem, który nie ma pokrycia w rzeczywistości, ale że osoby zatrudnione w BRE Banku to faktycznie wyjątkowi ludzie o wysokich kompetencjach, profesjonalizmie i szczególnie pozytywnym nastawieniu do innych współpracowników, w tym praktykantów, którym nie szczędzą swojej wiedzy, cierpliwości i serdeczności.”Marta PolańskaDepartament Controllingu i Informacji ZarządczejWarszawa