Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej (MRPiPS) Agnieszka Dziemianowicz-Bąk przekazała, że płaca minimalna w roku 2025 będzie ustalona na dotychczasowych zasadach. Dopiero w kolejnych latach, gdy Polska wdroży unijną dyrektywę, będzie ją określać nowa ustawa o płacy minimalnej, przygotowywana przez Ministerstwo.

Ile wynosi płaca minimalna w 2024 roku?

Od 1 stycznia 2024 płaca minimalna w Polsce wynosi 4 242 zł brutto. Od 1 lipca będzie to 4 300 zł brutto.

Ile kosztuje zatrudnienie pracownika na płacy minimalnej?

Koszt zatrudnienia pracownika na umowie o pracę od 1 stycznia 2024 do 30 czerwca 2024, to około 5110 zł. Od 1 lipca do 31 grudnia 2024 roku suma kosztów zatrudnienia pracownika wyniesie 5180,64 zł

Czego dotyczy unijna dyrektywa o płacy minimalnej?

Polska musi wdrożyć do listopada 2024 unijną dyrektywę 2022/2041 w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Europejskiej. Dyrektywa nie wskazuje minimalnego poziomu wynagrodzenia. Nakłada jednak na państwa członkowskie obowiązek uwzględnienia przy ustalaniu – lub aktualizacji – poziomu minimalnego wynagrodzenia:

• siły nabywczej ustawowych wynagrodzeń minimalnych,
• kosztów utrzymania,
• ogólnego poziomu wynagrodzeń i ich rozkładu,
• stopy wzrostu wynagrodzeń,
• długoterminowych krajowych poziomów produktywności i ich zmian

Kiedy dowiemy się ile będzie wynosić płaca minimalna w 2025 roku?

Rząd ma już plan na płace minimalne, a projekt ustawy o płacy minimalnej, wdrażający unijną dyrektywę, skierowano do dalszych prac rządowych. Projekt zakłada, że płaca minimalna byłaby określana na poziomie 60% przeciętnego wynagrodzenia. Nie jest to jednak pewne. Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podczas konferencji prasowej przekazała, że propozycja wysokości płacy minimalnej w 2025 padnie do 15 czerwca. Rada Ministrów przekaże ją wtedy Radzie Dialogu Społecznego.

Chcesz dowiedzieć się więcej informacji ze świata biznesu?

Odwiedź nasze wiadomości dla firm i zobacz, co innego zmieniło się w ostatnim czasie