Podstawowymi dokumentami, jakich wymagamy od Kandydatów jest CV oraz list motywacyjny. Każde zamieszczone ogłoszenie zawiera informacje dotyczące wymaganych dokumentów.
Proces rekrutacji - najczęściej zadawane pytania
-
Jakich dokumentów wymagacie od kandydatów?Kliknij, żeby rozwinąć
-
W jakim języku odbywają się poszczególne etapy procesu rekrutacji?Kliknij, żeby rozwinąć
Rozmowy rekrutacyjne, bez względu na etap procesu, odbywają się w języku polskim. Jeżeli Kandydat aplikuje na stanowisko wymagające znajomości języka obcego, należy spodziewać się weryfikacji tej umiejętności w toku procesu rekrutacyjnego.
-
Zaaplikowałem na wybrane ogłoszenie, kiedy mogę spodziewać się odpowiedzi?Kliknij, żeby rozwinąć
Kontakt z wybranymi Kandydatami następuje zwykle w ciągu tygodnia od otrzymania aplikacji. Zdarzają się sytuacje, kiedy oczekiwanie na odpowiedź z naszej strony następuje w późniejszym terminie.
-
Czy mogę liczyć na odpowiedź zwrotną po spotkaniu rekrutacyjnym, nawet jeżeli wynik rozmowy będzie negatywny?Kliknij, żeby rozwinąć
Informacje o wyniku każdej rozmowy rekrutacyjnej przekazujemy w terminie dwóch tygodni od ostatniego etapu procesu, bez względu na wynik.
-
Czy zdarza się, że pracownicy zmieniają działy i zakresy obowiązków, czy awanse odbywają się jedynie w ramach działu?Kliknij, żeby rozwinąć
Tak, pracując w mBanku można awansować zarówno pionowo, jak i poziomo.